26 julio, 2022

Histórico-P

CÓDIGO DE ÉTICA
CODIGO DE ETICA Y BUEN GOBIERNO ESE HOSPITAL LOCAL 2018

DOCUMENTOS DE PLANEACIÓN PLAN DE CAPACITACIONES
PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN 2017 -2019 HOSPITAL LOCAL

PLAN ANUAL DE VACANTES
PLAN ANUAL DE VACANTES 2018

PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES
PLAN DE INCENTIVOS INSTITUCIONALES 2018

PLAN DE PREVISIÓN DE TALENTO HUMANO
PLAN DE PREVISIÓN DE TALENTO HUMANO 2018

PLANES ESTRATÉGICOS
PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO 2018

PLAN DE TRABAJO ANUAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
PLAN DE TRABAJO ANUAL EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2018

MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES
MANUAL ESPECÍFICO DE FUNCIONES Y DE COMPETENCIAS LABORALES 2016

MAPA DE PROCESOS INSTITUCIONALES
MAPA DE PROCESOS INSTITUCIONALES SISTEMA DE INFORMACIÓN Y GESTIÓN DEL EMPLEO PUBLICO

RESOLUCIÓN Y PLANES DE TALENTO HUMANO 2019
RESOLUCIÓN 08 DE ENERO DE 2019 – IMPLEMENTACIÓN DE PLANES Y PROGRAMAS TALENTO HUMANO
-PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACIONES 2019
-PLAN DE PREVISIÓN DEL TALENTO HUMANO
-PLAN DE BIENESTAR SOCIAL ESTÍMULOS E INCENTIVOS
-PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO
-PLAN ANUAL DE VACACIONES
-CÓDIGO DE INTEGRIDAD
-PROGRAMA DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN

RESOLUCIÓN Y PLANES DE TALENTO HUMANO 2020

-PLAN ANUAL DE VACANTES 2020

-PLAN DE BIENESTAR ESTÍMULOS E INCENTIVOS INSTITUCIONALES 2020

-PLAN DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL 2020

PLAN DE PREVISIÓN DE TALENTO HUMANO 2020

PLAN ESTRATÉGICO DE TALENTO HUMANO 2020

-PINAR 2020

PLAN ANUAL DE SG-SST 2020

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